1月31日，上海振华重工（600320）集团党委书记、董事长由瑞凯带队到振华南通分公司开展工作调研，并进行安全检查。公司党委常委、副总裁张健，副总裁、总工程师李义明参加调研。
由瑞凯一行检查了现场作业区、码头岸线、小车架智能生产线、生产应急指挥中心等区域，详细了解了生产经营情况，认真询问生产管理、数智转型、队伍建设和安全质量环保管理等工作情况并提出工作要求。
由瑞凯充分肯定了振华南通分公司“十四五”以来取得的工作成绩。他指出，振华南通分公司全体干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，认真贯彻中交集团“666”战略框架与“545”建设目标，坚持以高质量党建引领高质量发展，细化落实公司“十五五”高质量发展行动方案，进一步增强核心功能、提升核心竞争力，聚焦主业加快做优做强做大，为公司实现“十五五”良好开局贡献力量。
由瑞凯要求，振华南通分公司一是认真落实中交集团2026年工作会议精神，按照公司工作会部署，推进改革提升，统筹谋划实施，系统推进公司各项部署要求高质量落地见效。二是认真落实中交集团“全数字”工作部署，加快推进数字化建设与智能化升级，推动实体产品与数字产品深度融合，提升管理信息化水平，加快建设“智能工厂”，助推“数智振华”建设。三是认真落实中交集团“全绿色”工作部署，加快全面绿色转型，系统性构建全生命周期绿色发展体系，将生态环保、绿色制造、绿色运维和绿色服务融入“十五五”发展全过程，健全绿色低碳发展的长效机制，助推“零碳振华”建设。四是认真落实安全生产“十二个到位”要求，扎实推进三年治本攻坚行动，常态化做好安全培训、应急演练、风险防控等任务，提升本质安全水平，努力实现“安全零事故”，助推“平安振华”建设。五是认真落实中交集团领导班子“四力”建设主题年工作部署，加强班子建设，全面推进各类专业人才队伍建设，打造忠诚干净担当高素质专业化人才队伍。
调研期间，由瑞凯一行慰问了车间一线作业产业工人，并送上节日慰问品与祝福。
振华南通分公司负责人参加调研。
文：陈佳琪/振华南通分公司
图：王婷婷/振华南通分公司
企业文化核心理念
启远网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
